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  欢迎您来到江苏淮安云海国际劳务合作有限公司网站,我们的服务宗旨是:“高效、诚信”,以真诚换取信任。  欢迎国内外有关机构、学校和有识之士与我公司合作,共同开发出国就业、研修、国际合作等业务,互利互惠,共同发展,为国际经济合作做出应有的贡献。  
 
  出国劳务人员在国外工作应注意哪些问题?    
 
出国劳务人员在国外工作应注意哪些问题?
  在国外工作期间,劳务人员必须严格执行合同,遵守当地的法律法规,新加坡劳务尊重当地人民的生活习惯。不要在为雇主工作的同时再为其他雇主打工,不要去赌博场所或者色情场所,更不要擅自脱离工作岗位。脱离原工作岗位到别的地方工作,在国外被叫做“打黑工”或“自由工”,是违法的。
  履约期满后劳务人员必须回国。如果劳务人员在国外工作期间雇主企业倒闭或者破产,合同中止执行,劳务人员必须回国。回国后劳务人员可以要求按比例退还管理费,劳务人员的其他损失根据合同追讨。
   出国劳务人员的特别注意事项?
  一、国外并不是到处是黄金,注意不要上当受骗。有的地方工作十分艰苦,存在一定风险。
  二、遇到问题,要通过正当途径反映和理性地寻求解决,切记不要采取过激行为,更不能有违法举动,因为你的一言一行,一举一动,都与祖国的声誉紧紧相连,“重国格,重人格”应是你在国外期间遵循的行为准则。
  三、在国外工作期间,新加坡劳务劳务人员必须严格按照合同规定履行义务,不允许参加任何当地政治组织和邪教组织。
  四、如果劳务人员需要将工资存入银行或汇回国内,一定要通过正规银行。不要为了赚钱轻易相信那些利息比较高的私人银行,避免受骗。
  五、劳务人员是中华人民共和国公民,在出国务工期间,国家会保护劳务人员的合法权益;但是如果劳务人员通过不正规途径出国务工,或者在国外违法犯罪,劳务人员的权益就难以得到保护。
  六、劳务人员的护照、工作准证等重要证件,新加坡劳务劳务人员可以委托派遣劳务人员出国的经营公司的现场代表或雇主统一管理,也可以自己保管。如由劳务人员自己负责,一定要妥善保管。
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